Il corso ha l’obiettivo di aggiornare le competenze operative, le capacità relazionali e quelle relative al ruolo, tenendo conto anche dei cambiamenti normativi, tecnici ed organizzativi del contesto operativo. Il corso presenta 19 moduli di lavoro per una durata complessiva di 6 ore con test intermedio e test finale a risposta multipla con una sola risposta corretta, in modalità e-learning. Il corso sarà fruibile per 3 mesi dalla data di attivazione.